Parmi les bonnes raisons de choisir les Carlines comme destination vacances, il y a d’abord la qualité d’accueil et de service, qui vous donne le sentiment d’être attendu depuis très longtemps.
Il y a notre esprit associatif, qui nous pousse à tout partager avec vous et à reverser nos bénéfices pour financer nos actions sociales. Il y a notre démarche environnementale, pour rendre à la nature ce qu’elle vous donne sans compter.
Mais il y aussi et surtout tout ce que nous ne disons pas. Tout ce qui vous attend sur place et que vous n’imaginez pas. Tout ce qui fait que vous n’êtes pas prêt d’oublier votre séjour aux Carlines, centre de vacances aux Karellis.

Un Village vacance associatif...

Des vacances avec une conscience, c'est pour vous, c'est lĂ .

Les Carlines, c'est un centre de vacances aux Karellis pour toutes celles et ceux qui croient, comme nous, qu'aujourd'hui on peut vivre mieux ensemble.

  • Un village associatif parce que tout ne se rĂ©sume pas au profit
  • Un village qui remet au premier plan les valeurs de partage, d'Ă©change, de solidaritĂ©.
  • Un village qui respecte l'environnement, trie ses dĂ©chets et s'Ă©quipe en Ă©nergies renouvelables

Vous partagez nos valeurs ?
Venez aussi partager nos plaisirs et nos fous rires : vous verrez que l'effet de vos vacances au village Les Carlines durera bien après votre retour !


Les Karellis

Les KarellisCette station, entièrement associative, joue à fond la carte de la générosité. Partout ici, vous participez à un modèle de vacances plus respectueux de l'homme et de la nature.

Festivals, spectacle, ski de piste, ambiance, sentiers de rando, raquette... et pas un seul actionnaire pour faire monter les prix !

Les Karellis est la station familiale par excellence. Ici tout est fait pour que les enfants et leurs parents passent de bonnes vacances Ă  la montagne.

Famille PlusAvec le label "Famille plus" vous avez la garantie de réussir vos vacances en familles.

Location de ski, boutiques, restaurants, bars, cinéma, salle de spectacle, discothèque, agence postale, distributeur automatique de billets, centre médical, parkings gratuits.

Oubliez votre voiture le temps de votre séjour, la station est entièrement piétonne.


Notre association

Accueil & PromotionAssociation à but non lucratif, Accueil & Promotion, créée en 1966, a pour objet de lutter contre les processus qui conduisent à toutes formes d'exclusion sociale, de permettre à des hommes et des femmes, de toutes origines, de disposer d'un toit d'urgence, d'insertion, résidentiel, de loisirs.

Les établissements et services qu'elle gère exercent des missions d'intérêt général sous agréments de la puissance publique : Etat, collectivités territoriales, organismes et institutions habilitées. Ainsi sont mises en œuvre nos activités socio-éducatives, de réinsertion sociale globale en hébergement temporaire ou en logement accompagné.

Développant une approche globale, nos établissements agissent sur tous les leviers qui contribuent à la socialisation des publics accueillis : emploi, formation, santé, ouverture culturelle, citoyenneté...

Accueil & Promotion c'est :

  • 36 Ă©tablissements et services
  • 14 sites gĂ©ographiques
  • 238 salariĂ©s
  • Plus de 3 000 adhĂ©rents
  • Sur le secteur HĂ©bergement social / Insertion : une capacitĂ© d'accueil de 1 380 places et 2 800 personnes accueillies par an
  • Sur le secteur Tourisme social : une capacitĂ© d'accueil de 300 lits et 5 000 personnes accueillies par an

Ethic Etapes

Ca change du tourisme

Ethic EtapesLe centre de vacances Les Carlines aux Karellis fait partie du réseau Ethic étapes qui regroupe des organismes de l'économie sociale qui ont tous en commun de défendre et d'appliquer au quotidien des valeurs de rencontre, d'échange et de brassage social.

Ces centres, à but non lucratif, s'inscrivent dans une logique de développement durable et d'engagements forts par rapport au respect de l'environnement.

Signée par tous les centres, la charte de qualité couvre l'hébergement, la restauration, les activités culturelles et sportives, la sécurité et le respect des législations. Elle certifie encore la présence d'un personnel qualifié et motivé par sa mission d'accueil.


DĂ©veloppement durable

L’implantation du village vacances en plein cœur de la nature nous conduit quotidiennement à la préserver et à la valoriser sur le long terme.

La démarche Développement durable du centre de vacances Les Carlines aux Karellis s’articule ainsi autour des priorités suivantes :

L'Ă©nergie

  • ElectricitĂ© : Ă©co-compensĂ©e Ă  100 %
  • Mise en place d’un système de veille des consommations d’eau et d’énergie
  • Installation d’ampoules Ă  faible consommation d’énergie
  • Installation de mousseurs dans les salles de bains
  • Politique d’achat de matĂ©riel peu consommateur

Mascotte

Une politique active de tri sélectif et de réduction des déchets

  • Tri sĂ©lectif des dĂ©chets : papier, carton, pile, plastique, verre... Sensibilisation et mise Ă  disposition de poubelles spĂ©ciales
  • Compostage des dĂ©chets organiques par un « composteur industriel »
  • Pain collectĂ© et donnĂ© Ă  un agriculteur et Ă  la ferme pĂ©dagogique
  • MaĂ®trise de la production de dĂ©chets : remplacement des bouteilles plastiques par des carafes
  • L’eau dans les salles de rĂ©union, rĂ©utilisation du papier en brouillon, rĂ©duction des emballages

Une politique d’achat responsable

  • Recours Ă  des fournisseurs favorisant les circuits courts de distribution (viande, vin… )
  • Favoriser l’utilisation de produits  moins nocifs pour l’environnement et moins dangereux Ă  la manipulation
  • JournĂ©e « verte », sans viande
  • ThĂ© et CafĂ© issues du commerce Ă©quitable

Mascotte

La sensibilisation de nos vacanciers et du personnel

  • Mise en place d’animation pour dĂ©couvrir le milieu naturel (balade nature, Soupière rando, ateliers plantes,  Kermesse nature, Potager biologique…)
  • L’ensemble des Ă©quipes (cuisine, maintenance, accueil…) est associĂ© Ă  la dĂ©marche « Ă©co-attitude »

Actions Sociales

  • Favoriser les rencontres
  • Proposer au plus grand nombre des vacances de qualitĂ©.
  • Offrir au personnel et aux saisonniers des conditions de travail optimales (sĂ©curitĂ©, hĂ©bergement, fidĂ©lisation